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伍薇作品全集——《不许拒绝我》柏恺倩习惯以严谨、认真的态度度过每一天，不过这个老在她身边晃啊晃的老板很奇怪，说什么“员工的快乐是老板的责任”，她看起来不快乐，所以他有责任让她快乐，要陪她晨跑、陪她喝那个什么三蔬五果的鬼东西，甚至抛下美丽的女伴，陪她赏月看星星……她觉得他真是无聊，净做些无意义的事，以为这样就可以哄她开心吗？想得美！他不过是个痞子，而她最讨厌的就是痞子！“员工的快乐是老板的责任”是利世珩的企业理念，而人生要活用，所以现在被他当做追求柏恺倩的借口。她很难搞，但是他有的是时间、精神跟她慢慢耗，因为他要定了她，而且不许她拒绝……
分类:青春言情 栏目:浪漫言情 作者:伍薇 录入时间:2018-05-03 03:30:28 信息:电子书, 1024, 158 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 11:30:28, 全集, 伍薇
那是一些假如你相信，就会毁掉你一生的谎言；而他们流传如此广泛，以至几乎成为真理你为什么被解雇？因为你不是一个优秀的员工；你为什么不是一个优秀的员工？因为你没有自觉主动地按照老板的要求去做。但是假如你自觉主动地按照老板的要求去做，老板就一定不解雇你吗？未必！而那些因为与老板意见相左或者与顶头上司无法相处的员工都活该一辈子失业吗？当然不是——假如你肯读世界500强首席执行官的故事，你会在那些传记中发现，他们中的大多数都曾失去过工作——到底是他们的老板缺乏眼光还是他们自己的志向高远？.......目录：那些可能毁掉你一生的职场谎言(职场谎言系列·一)岳飞是个好员工吗？（职场谎言系列·二）职场谎言畅销的社会土壤(职场谎言系列三)没有任何借口的谎言(职场谎言系列·四）服从的童话和天佑皇帝的传奇(职场谎言系列·五）当老板打你的左脸（职场谎言系列·六）我为什么讨厌《把信送给加西亚》(职场谎言·七）一篇屡屡无法发表的文章(职场系列·八）成.....
分类:管理教育 栏目:励志教育 作者:陈彤 录入时间:2018-05-03 04:06:09 信息:电子书, 1024, 168 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:06:09, 全集, 陈彤
唐天带着召唤英雄无敌里生物的能力穿越到了法则异界，不可控的召唤和法则异界的法则融合之后产生了一个全新的法则：召唤法则。那召唤法则能干什么呢？卖法兽啊！有了钱能干什么呢？晕！你一穿越者，起码得让这完全不同的现代精神文明在异界露个面啊！搞个彩票啊、开个娱乐中心啊都不错嘛。新的世界会渐渐展开，新的职业会渐渐出现，敬请期待！法则是什么？法则是世界的本源，一切物质都是法则的完美展现。而被传承的法则，就是神以他自己的理解制定的通过法则塔传承的，以人的体力为能量的，一种展现力量的规则，它无视环境，它不消耗精神，它只需要体力。
分类:玄幻魔法 栏目:异世大陆 作者:法则者 录入时间:2018-05-03 04:16:13 信息:电子书, 1024, 505 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:16:13, 全集, 法则者
...有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，支管理不过来，你的时间不够用？为什么你的团队执行力越来越差？这就是本书要回答的问题！《请给我结果》对此的回答是：做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号：企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工！没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。本书通过寓言、身边的在故事、生动的企业案例，层层剖析，告诉我们一个看似简单但双意义深远的道理：不要只完成任务，重要的是要结果。作者简介：姜...
分类:管理教育 栏目:励志教育 作者:姜汝祥 录入时间:2018-05-03 04:03:12 信息:电子书, 1024, 160 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:03:12, 全集, 姜汝祥
世界500强黄金培训课程IV——《机会来自何处》比尔·盖茨说：“一个优秀的员工，应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。”在现代职场，过去那种听命行事的工作作风已不再受到重视，懂得积极主动工作的员工将备受青睐。在工作中，只要认定那是你要做的事，哪怕看上去是“不可能完成”的任务，都要敢于接受挑战，立刻采取行动，而不必等上司做出交待，只有这样，才能在竞争中不被淘汰。现在对于许多领域的市场来说，激烈的竞争环境、越来越多的变数、紧张的商业节奏，都要求员工不能事事等上司交待。那些只依靠把上司交待的事情做好的员工，就好像站在危险的流沙上，迟早会被淘汰。你其实比任何人都清楚怎样才能把自己的工作做得更好，你绝对不需要任何人的许可，就可以把工作做得漂亮出色。无论你在哪里工作，无论你的上司是谁，管理层都期望你始终运用个人的最佳判断和努力，为了公司的成功而主动把需要做的事情做好。那些.....
分类:管理教育 栏目:励志教育 作者:高效能工作指导委员会 录入时间:2018-05-03 04:57:31 信息:电子书, 1024, 60.0 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:57:31, 全集, 高效能工作指导委员会
一个因为一些事情经历了思想的蜕化、真正明白了什么是幸福的年轻人，一个曾生活在极其严格的训练下，并因为脑神经构造方面可能与常人略有不同、导致领悟了一些精神性的东西的年轻人，在踏入社会时遇到诸多事关事业、感情和生死的问题时，始终坚持自己为自己设定的生命法则。 他会活得怎样？ …… 植氏第一生命法则：能力决定一切。 植氏第二生命法则：没有一份真挚而专致的感情的人，就不算真正完整的人。 …… ——社会中没有不可能，只有不存在。 ——只要自己相信，一切均可实现。
分类:都市异能 栏目:都市生活 作者:孟行远 录入时间:2018-05-03 04:17:56 信息:电子书, 1024, 2.37 MB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:17:56, 全集, 孟行远